Lyssna av Bästa sorten

Bästa sortens serie i hur du bygger ett team fortsätter...

När vi läser om hur vi på bästa sätt kan genomföra ett medarbetarsamtal/utvecklingssamtal - ett samtal överhuvudtaget - med våra medarbetare/teammedlemmar framgår det alltid att vi inte ska gå i försvar, utan lyssna. Bästa sortens alternativ är att säga ”Det ligger något i vad du säger” eller ”Kan du ge exempel på när du upplevt att jag () mot dig”

Gå inte i försvar om du får kritik även om du tycker att kritiken är orättfärdig ¤
Gå inte i försvar. Var och en äger sin uppfattning om verkligheten ¤
Gå inte i försvar, om du blir anklagad - lyssna på den andres uppfattning och ta reda på vad det egentligen handlar om ¤
Lyssna och gå inte i försvar. Ställ frågor och fundera på hur du löser detta på bästa sätt för båda parter och inte bara för dig själv ¤

Lycka till!

Uppmuntran av Bästa sorten

Du är nåt å du duger!

--sagt i min kyrka idag--

Helg av Bästa sorten

Nu är det fredag eftermiddag och vi här på Bästa sorten önskar er alla en helg av absolut Bästa sorten!
Det är ni värda!

Alkohol eller inte det är frågan

Alkohol eller inte alkohol det är frågan...

Idag har de båda pastorerna Ulf Ekman, Livets Ord och Sten-Gunnar Hedin pingströrelsen/nykterhetsrörelsen Vita, skrivet en debattartikel i tidningen Dagen med rubriken "Gå före - skapa alkoholfria zoner" en uppmaning till kristna pastorer och ledare. Klokt skrivet!

Igår skrev samma tidning om "Svenska kyrkan lockade med vin på turistmässa". De som strosar omkring på en turistmässa ska ju lockas till någonting. Vad i all världen tänker Sv kyrkan på, kan man undra?

Vi har skrivit om ämnet tidigare här på Bästa sorten, bland annat om den f d missbrukaren, Mikael Bedrup, som säger: "Bara solidaritetsskälen är tillräckligt för att avstå helt!" Klokt sagt, Mikael!

Svaret på frågan är: Inte alkohol!

Ickemisstag av Bästa sorten

PR-experten Patrik Westander i Aftonbladet idag ger 4 tips på kriskommunikation

Gör dig icke oanträffbar 1.
Ta kritiken mot dig på allvar 2.
Markera det personliga ansvaret 3.
Gå icke till motangrepp 4.

Lär av andras misstag!

I Bästa sortens serie i hur du bygger ett team är detta också nog så viktigt, för förr eller senare kommer det kritik och då är det aldrig fel att kunna hantera situationen på rätt sätt.

Respekt av Bästa sorten

I Bästa sortens serie i hur du bygger ett team är vi nu framme vid Hur du motiverar ditt team (dina medarbetare).

Visa respekt!

Det handlar om att bli sedd. Alla vill bli sedda. I en undersökning visar det sig att 60% säger att det är när chefen/ledaren hälsar på dem som är det viktigaste när det gäller respekt.

Säg Hej!
...på riktigt...rusa inte bara förbi...
Se dem i ögonen, stanna till, lyssna av, ställ en fråga, var intresserad!

(idé o källa: chef.se)

Dags att börja planera inför bröllopet med stort B

Det är dags att börja planera inför Bröllopet. Bröllopet är i brudens hemstad Stockholm i Storkyrkan den 19 juni 2010 och Bröllopet varar i dagarna 3. Det kommer säkert en 12-13 hundra gäster. En och annan celebritet kommer att närvara. Klädseln är inte valfri utan det är frack och lång klänning som gäller. Lämpligen intar gästerna någon forma av kunglig glans. Bröllopet kommer att förevigas av tusentals och dessutom ses i direktsändning av miljoner. Under vigselakten finns mycket lite utrymme för spontanitet.

Bröllopsmiddagen kommer att intas på en välkänd lokal och kommer att intill tusendelen att vara planerad. Regissör meddelas senare.

Redan nu kan meddelas att brudparet ser fram emot Bröllopet och att brudens föräldrar kommer att ha spenderbyxorna på fram till Bröllopet och det stavas generositet.

Speciell inbjudan kommer att skickas ut i god tid före den 19 juni 2010!
Och du som förväntar dig en inbjudan kan väl meddela detta här...

Läs mer här och här.

Visdomsord av Bästa sorten

Visdomsord av Bästa sorten inför veckan:
Life is 10% of what happens to me and 90% of how I react to it.

Njutbart med il divo | my way

Lev & Njut

Bästa sortens serie i hur du bygger ett bra team fortsätter i veckan...

Just nu säger vi Lev väl och Njut av livet!

Vill bara hänvisa till en intressant artikel i Expressen av den kristna boggaren Clara Lidström som bloggar på underbaraclara. Bra att någon vågar sticka ut!

Förtroende & Passion & Glöd | del 3

Anna Eckerse Svensson, operativ chef på MTG Radio, utsågs till Framtidens Kvinnliga Ledare 2008 vid en gala arrangerad av karriärnätverket Shortcut och Ledarna - Sveriges chefsorganisation. Så här säger hon om sin ledarstil

- Mitt ledarskap handlar mycket om att bygga förtroende och motivera. Och det gör man genom att leverera och genom att alltid finnas till hands, med passion och glöd för sitt jobb och sin organisation.

Lär och Gör!

Bästa sortens serie i hur du bygger ett bra team
del 1 Uppmuntra live

del 2 Ge återkoppling/feedback live

Här är en annan god ledare - Bo Brander - läs mer här.

Säg Nej till finanskrisen!

Aktuellt i SVT rapporterade ikväll om dansken Nonbye som säger NEJ till finanskrisen. Finanskrisen påverkar oss mentalt, och det vill dansken förhindra genom at vi tänker och agerar positivt!

Nonbye´s 6 initiativ
Vi klipper kriseartikler ud af aviserne... 1.
Positive kundemøder... 2.
Vi kan gøre mere selv... 3.
Der er altid muligheder... 4.
Sig NEJ! 5.
Idéer skal frem i lyset... 6.

Gruppen "Nonbye - No til finanskrisen" har på kort tid fått fått 10 825 medlemmar på Facebook!

Läs mer här på Nonbye - http://www.nejtilfinanskrisen.dk/

Initiativ av Bästa sorten!
inte sant?

Ge återkoppling/feedback live | del 2

Uppmuntra live var del 1 i Bästa sortens serie i hur du bygger ett bra team (grupp, enhet). Nu är det del 2 och då handlar det om att ge återkoppling - feedback.

Kom ihåg att muntlig feedback alltid är bäst eftersom det ger dig chansen att föra en dialog med medarbetaren/teammedlemmen. Kommunikation består ju inte bara av ord. Ditt kroppsspråk, dina gester och miner förstärker ditt budskap. Återkoppling som syftar till en förändring hos en enskild ska alltid ske i enrum! Om du ger feedback till en enskild person inför en grupp så ska den vara positiv.

Feedbackbron
# Om du verkligen vill uppnå förändring och förbättring med din feedback är det bättre att du frågar än påstår något. Då får medarbetaren chansen att berätta utan att förklara eller gå i försvar. Frågorna bygger en bro av förståelse genom dialog.

Hamburgermetoden
# Tänk positivt-negativt-positivt! Börja alltid med positiv feedback, då bygger du självkänsla hos medarbetaren. Sedan kan du ta upp det du vill att ska förändras eller förbättras. Ta inte allt på en gång, välj ut en sak så att medarbetaren får en chans att koncentrera sig på att utveckla just det. Avsluta samtalet med att uppmuntra det som medarbetaren är bra på. Tänk på den positiva feedbacken som ett hamburgerbröd och förändringen som du vill åstadkomma som hamburgaren.

Tre jag-budskap
# Om du ska ta upp ett svårt eller känsligt ämne i din feedback kan du använda en trestegsraket. Börja med att säga: "När du gör så här..." - lägg fram fakta och gör klart att det är medarbetaren som gör något som du vill ska förändras eller förbättras. Fortsätt med: "…upplever jag detta..." - som gör dig medansvarig genom att din upplevelse är en del av problemet. Avsluta med: "Hur löser vi det...?" - som visar att ni har ett gemensamt ansvar och chans att agera.

(källa: Motivera genom feedback av Stephanie König och tidningen Chef)

Det kommer fler delar i serien av Bästa sorten, snart...

Blått vs Rött

I kvällens partiledardebatt mellan statsminister Fredrik (m) och Mona (s) var vägarna tydliga om man vill följa blått eller rött lag. Mona fick Fredrik att ilskna till lite när klimatet dikuterades, annars var det en ganska snäll debatt hos K-G Bergström. Både Fredrik och Mona var ganska engagerade, även om de inte är världens bästa kommunikatörer. Ett litet, litet leeende kunde också skymtas hos resp lagledare.

Det är väl bara att framföra ett Tack till den röda lagledaren - Du lyckades tyvärr inte övertyga. Fördel blått!

Läs mer här, här, här.

Uppmuntra live | del 1

Här på Bästa sorten gillar vi starkt att uppmuntra. Uppmuntrande ord, uppmuntrande citat, uppmuntrande tillrop av diverse slag… och till de närmaste vännerna går det iväg ett och annat SMS med glada tillrop…

Allt detta är av Bästa sorten, men… (låter nästan som domare i Let’s dance) det är ännu bättre med muntlig kommunikation och muntlig uppmuntran… d v s att snacka med dem jag vill uppmuntra!

Alltså, uppmuntra live är av Bästa sorten!

KGB makthavare av Bästa sorten

"Rakt på" med K-G Bergström sänds för sista gången imorgon i SVT. KGB är polititisk reporter no 1! Ärlig, uppriktig och opolitisk har vi lärt känna honom. Och nu kommer vi att sakna honom.

Tack KGB från Bästa sorten!

Vänner

Ingen Let´s dance i fredags Tack vare Goda Vänner...
Ingen Melodifestival i lördags Tack vare Goda Vänner...
Idag är det Kyrkan som gäller och Goda Vänner...

Vänner är av Bästa sorten!

Citat av Bästa sorten

Efter en trevlig kväll med goda vänner levereras ett citat av Bästa sorten...

Genom att försöka med det omöjliga
når man högsta graden av det möjliga

Generositet vs Girighet

Kärlek till pengar kan ställa till ordentliga problem. Just nu finns det ett antal giriga personer runt om i en del företag.

Bibeln säger i Första Timoteusbrevet 6:10 "Ty kärlek till pengar är en rot till allt ont. I sitt begär efter pengar har somliga kommit bort från tron och vållat sig själva mycket lidande."

Generositet är ett bättre ord än girighet. Generös är en bättre egenskap än att vara girig!

Citat av Bästa sorten

True friendship comes when silence between two people is comfortable

(D T Gentry)

Från McFamily till McBar

McDonald´s på Arlanda ska nu också sälja starköl. Ska det verkligen vara nödvändigt?

Det borde vara en självklarhet att barn & familjer och även vi vuxna kan käka en BigMac utan att omgivningen dricker öl, även på Arlanda!

McDonald´s, låt oss få njuta en BigMac i en alkoholfri zon!

Läs här, här, här.

Citat av Bästa sorten

Good leaders never put off until tomorrow what they can get someone else to do today

(John Maxwell)

Hjärnan + Gud = Sant

En amerikansk forskare har slagit fast att - Hjärnan är programmerad för att tro på Gud.

De du! det är bara att gratulera...

Dagen, DN

Fördel Israel

Israel vann matchen både på och utanför planen i Malmö.

Dagen, Sydsvenskan, Aftonbladet, Expressen

Föredömen av Bästa sorten

Trosrörelsens predikanter lever nyktert. Ett initiativ att följa av Bästa sorten!

Abundant Life Church | kyrka av Bästa sorten

Bonus & Generositet

Just nu är det en debatt igång i landet Sverige om bonusar till ledare och chefer. Här på Bästa sorten är vi företagsvänliga, ledarskapsvänlig och arbetarvänliga... Bästa sorten tror på generositet!

Bästa sorten tror på...
"Uppmana dem att göra gott, att vara rika på goda gärningar, att vara generösa och dela med sig"

"Vishet är mycket bättre än guld, och gott omdöme mycket bättre än silver"

Levnadsregler av Bästa sorten!

(Källa: citaten från Bibeln)

Ingen kris i bilbranschen

På den stora bilsalongen i Geneve råder det ingen kris! Nya bilar presenteras i långa banor...

Ängelholmsföretaget Koenigsegg presenterar en helt ny elbil. Och den går långt

50 mil på en laddning .

toppfart 275 km/h .

laddningen tar endast 20 minuter .

Positiv Nyhet av Bästa sorten!

Han är alltid online

Den holländske konstnären Johan van der Dong har ordnat med en telefonsvarare där man kan lämna ett meddelande till Gud. Säker en god tanke, men ett rejält tankefel...

Gud är alltid online! ##

därmed behöver Gud ingen telefonsvarare! ##

Tillgängligt | Rikt | Smakfullt

Här på Bästa sorten har vi letat fram en riktig guldgruva - boken "Ledarskap" av Paul Beasley-Murray. Skriven i början på 90-talet och läst i mitten av samma sekel. Bläddrade i den och hittade många goa guldkorn. Gårdagens personlighetsdrag var hämtade från boken.

När vi hör ordet Undervisning kan vi få lite olika associationer. John Scott säger:
"Vi måste göra ordet så tillgängligt att lyssnarna själva med lätthet kan nära sig med det, så rikt att de kan gå och suga på det hela veckan som ligger framför och så smakfullt att deras aptit retas efter att få mer".

Gott av Bästa sorten!

Personlighetsdrag av Bästa sorten

Kännetecken för effektiva ledare

- entusiasm -

- trovärdighet -

- självdisciplin -

- beslutsamhet -

- mod -

- humor -

- lojalitet -

- osjälviskhet -

och dessa personlighetsdrag är fullt användbara för Alla!

Härliga söndag

Tänk på vilodagen så att du helgar den!

Det bästa som finns är att umgås med Gud och andra, också söndagstidningen...