Ledarskapet är en relation, där man ständigt måste erövra sina medarbetares förtroende 1.Var en medmänniska. Visa att du bryr dig när någon drabbats av sorg, olycka eller sjukskrivning och välkomna dem tillbaka 2.
Hälsa på samtliga du möter. Det sänder ut positiva signaler: Du är beredd att möta dagen och vill att även de ska vara det 3.
Praktisera det du säger 4.
Var inkluderande 5.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar