Ledarskap av Bästa sorten

Idag handlar det om Ledarskap här på Bästa sorten.

SAMTAL - Ledare med ledare | Syfte

. Coaching: Syftet med coaching är att frigöra ledarens naturliga process av tillväxt och utveckling

. Bekräftelse/Uppmuntran: finn metod för att få ledaren att känna att de duger och att du förstår dem

. Måluppfyllelse: Ställ frågor så att du förväntar dig en prestation av ledaren | följ upp målen

. Värderingar: önskvärda/icke önskvärda beteenden och skapa kultur

. Feedback: konstruktiv åt båda hållen, hur kan vi på bästa sätt utnyttja den starka sidan, också hur kan jag bli bättre ledare för mina ledare