Uppmuntran | Citat | Ledarskap | Samhällsdebatt | Livet inte minst
Direkt från Skånes Mitt
fredag, april 30, 2010
Ingenting av Bästa sorten
torsdag, april 29, 2010
tisdag, april 27, 2010
måndag, april 26, 2010
Citat av Bästa sorten
söndag, april 25, 2010
fredag, april 23, 2010
torsdag, april 22, 2010
onsdag, april 21, 2010
Citat av Bästa sorten
tisdag, april 20, 2010
InitiativEfterföljare av Bästa sorten
Säkerhet av Bästa sorten
måndag, april 19, 2010
Affärer av Bästa sorten
Risk av Bästa sorten
Vision is not enough. It must be combined with venture. It is not enough to stare up the steps, we must step up the stairs.
söndag, april 18, 2010
Värdelöst vetande om al Capone av Bästa sorten
fredag, april 16, 2010
Citat av Bästa sorten
When you affirm big, believe big and pray big, putting faith into action, big things happen.
(Dr. Norman Vincent Peale)
torsdag, april 15, 2010
Dagens Sårbarhet - Europa stängt!
Arlanda stängt
Bromma stängt
Landvetter stängt
Sturup stängt
Kastrup stängt
Svenskt luftrum är stängt
Norskt luftrum är stängt
Island är stängt
och stora delar av övriga Europas luftrum är stängt p g a vulkanutbrott på Island. Och konsekvenserna är stora; 100 000-tals kan inte resa, import- och exportgods för miljarder kan inte fraktas mm etc
Naturen råder vi inte över - Vi är sårbara!
SkD, Sydsvenskan, Kristianstadsbladet, YA, Dagen, Aftonbladet, SvD, SvD
onsdag, april 14, 2010
Entreprenör av Bästa sorten
tisdag, april 13, 2010
måndag, april 12, 2010
Kyrka av Bästa sorten
lördag, april 10, 2010
Ledarskap av Bästa sorten
fredag, april 09, 2010
Ledarskap av Bästa sorten
torsdag, april 08, 2010
onsdag, april 07, 2010
Bröllop av Bästa sorten
Säg nej av Bästa sorten
tisdag, april 06, 2010
Ledartips av Bästa sorten
Business Week (tidningen Chef) listar de vanlgaste chefs/ledarfällorna:
1. Du kan inte ditt jobb
Fyll dina kunskapsluckor
2. Du lyssnar inte
Lyssna på dina medarbetare/ledare
3. Du är trångsynt
Lämna utrymme för diskussion och andras åsikter
4. Du förbereder dig inte
Kom inte med ad-hoc lösningar
5. Du håller inte ordning
Sätt upp ordningsregler
6. Du har inget inflytande
Tänk igenom vad du kan förändra
7. Du släpper ständigt ”bomber”
Ge feedback i enrum
8. Du glömmer att motivera och ge beröm
Hur mycket beröm har du gett i veckan? Ta inte medarbetare/ledare för givna.
9. Du brister i din kommunikation
Vad vill du? Mål!
10. Du är för allvarlig
Bjud på dig själv och låt det bli trivsamt.