Glöm aldrig att det intryck du ger inte bara avgörs av de organisationer du leder eller av de produkter du utvecklar. Det intryck du lämnar efter dig finns också i de liv som du påverkar och de ledare som kommer efter dig. # Karaktärsstyrka skapas inte i en kris, men den visar sig där. Att göra det rätta också när det kostar är det som kännetecknar äkta hjältemod. Det är också kännetecknande för en stor ledare. #
Bli en coach och se till att människor i din omgivning också utvecklas. Coacher fokuserar på framtida möjligheter, inte misstag i det förflutna. #
Att säga "jag vet inte" när du inte vet är ett tecken på gott ledarskap. Att låtsas veta, när du inte vet, är ett tecken på osäkerhet. Den enda du lurar med att låtsas är dig själv. #
(källa: "Nästa generation ledare", Andy Stanley - se "Bästa sortens böcker" till höger)